На ювілей організації прийнято вітати її президента, генерального директора або ради директорів. Згідно з правилами ділового етикету, це повинен бути колективний презент від імені всього колективу. Дарувати керівнику презенти індивідуально вважається неправильним. Втім, якщо в організації всього кілька людей, ділового етикету дотримуються не надто жорстко. Вибір презенту для керівника - справа непроста, адже зазвичай у цих людей все є. Можна орієнтуватися на сферу діяльності організації, та захоплення директора. Не варто забувати і про вік, і стать. Серед можливих варіантів презентів керівнику: картина, із його зображенням; вітальна стаття в профільному поважному друкованому виданні; пам'ятна статуетка з вітальним гравіюванням; рідкісний екземпляр для колекції (якщо він збирає що-небудь); предмет декору для кабінету директора (акваріум, камін, підлогові або настінні годинники; подарункові шахи з цінних порід дерева або натурального каменю.
Пропонуємо Вам переглянути розділ Привітання для керівника, в якому знаходиться 87 поздоровлень на всі випадки життя.
Робити подарунок керівнику від колективу прийнято як мінімум раз на рік - на День Народження. Але ж є ще й Новий Рік, і день Захисника Вітчизни. А в деяких фірмах прийнято робити подарунки керівнику у день народження фірми. І кожен раз виникає питання - що ж подарувати? А ... 3494
Багато колективів стикаються з непростим питанням - що подарувати начальникові? Що дарувати людині, у якої все є? Для початку подарунок повинен бути непростим, елегантним, оригінальним, ексклюзивним. Також вибір подарунка буде залежати від статі ... 3884
Ручка у ... 1923